uniMind Lecture „Arbeit im Wandel: Chancen und Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt“

„Arbeit im Wandel: Chancen und Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt“

Univ.-Prof. Dr. Christian Korunka
Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft, Universität Wien

hosted by Wirtschaftskammer Wien

Neben traditionell geführten Betrieben entstanden in den vergangenen Jahren zunehmend neue Organisationsformen: Neue Office-Konzepte ermöglichen eine örtlich und zeitlich flexible Arbeitsgestaltung und das teilen vorhandener Ressourcen. Innovative Managementkonzepte versprechen, mit wenig Hierarchie und Autorität auszukommen und stattdessen individuelle Kompetenzen, Motivation und Unternehmergeist von MitarbeiterInnen zu fördern. 
Zugleich führen soziale Beschleunigungsprozesse zu gestiegenen Arbeitsanforderungen, wie z.B.Arbeitsintensivierung, neue Lernerfordernisse und Autonomieherausforderungen, die auch belastend sein können.

Eine hohe Qualität des Arbeitslebens ist eine Grundvoraussetzung für Mitarbeiterbindung und Produktivität. Wie ist der Wandel der Arbeitswelt zu bewerten und wie können positive Veränderungsprozesse in Unternehmen initiiert werden?

In der Lecture werden folgende Themen behandelt:

  • Wohin entwickeln sich Unternehmenskulturen, Arbeitsumwelten und -Bedingungen?
  • Welche Auswirkungen haben neue Arbeitsformen auf die Produktivität und Qualität des Arbeitslebens?
  • Unter welchen Bedingungen führen Arbeitsumwelten zu steigender Zufriedenheit oder aber auch zu steigender Belastung?

Auf Basis aktuellster Forschungsergebnisse und unter Bezugnahme zu Beispielen aus der Praxis diskutiert Christian Korunka in der Chancen und Herausforderungen der „neuen Welt der Arbeit“.

Die Teilnahme an der Lecture ist kostenfrei. Um Anmeldung bis 20. November 2015 wird gebeten.

Mittwoch, 25. November 2015
19.00 – 20.30 Uhr
Wirtschaftskammer Wien
Lounge im Hochparterre
Stubenring 8-10, 1010 Wien
ANMELDUNG

Kontakt
Mag. Judith Fritz
unimind@univie.ac.at
Tel +43 (1) 4277 10814


Termin Details

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